#Engagement solidaire #Mobilité durable #Management bienveillant #Intelligence collective #Culture du feedback #Flexibité #QVT #Bien-être au travail #sens #Smarter Together #Collaboration mobile
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Aujourd’hui, la frontière entre la vie pro et vie perso devenant de plus en poreuse, la question du sens et de l’épanouissement au travail devient stratégique pour les salariés et pour leur managers. Dirigeants, Responsables RH, RSE, Communication Interne, 10 bonnes pratiques à impulser dans vos organisations
Comment conjuguer épanouissement & vie professionnelle ?
- Développer les échanges entre collaborateurs
- Mettre en place des pratiques éco-responsables
- Garantir l’équilibre vie pro vie perso
- Connecter les salariés à leur territoire de travail
- Favoriser le bien-être au travail
Comment rechercher l’efficacité, l’innovation et la motivation au travail ?
- Donner du sens collectivement, partager la vision de l’entreprise
- Revisiter son espace de travail = un lien créateur de liens et source d’inspiration
- Promouvoir la culture de l’engagement, de la reconnaissance, du feedback
- Favoriser le développement professionnel avec et à l’initiative de salariés en mouvement
- Promouvoir la culture de l’innovation
En savoir plus : Likeminds | Créateur de Liens | L’engagement au service de la performance